青岛西海岸新区：深化指导筑防线 靶向监督守“薪”安

大众网记者(jìzhě) 彭苗苗 通讯员 周淑洁 刘莹 青岛报道 为从根源(gēnyuán)上预防化解欠薪风险，切实维护(wéihù)广大劳动者尤其是农民工的(de)合法权益，近日，青岛西海岸新区人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局聚焦工程建设等重点领域，创新实施“工作链条前移、服务端口下沉”工作机制，在前期拉网大检查基础上，深入开展“深化指导+靶向监督(jiāndū)”专项行动。 科技赋能(fùnéng)强监管 问题整改提质效 行动充分发挥“农民工工资支付监控预警(yùjǐng)平台”大(dà)数据作用，通过实时对接项目实名制管理(guǎnlǐ)、考勤(kǎoqín)记录、工资专用账户、银行代发等系统数据，对人工费(réngōngfèi)拨付延迟、考勤与工资发放数据不匹配、专户余额不足等异常情况，平台将进行自动预警，检查(jiǎnchá)人员第一时间介入核查处置。截至目前，累计实施现场检查、回访检查130次，精准发现问题377项，推动64个项目完成整改，实现问题发现、整改、反馈的全流程闭环管理。 雷霆行动护(hù)权益 清欠保支见实效 行动重点围绕保障农民工(nóngmíngōng)工资支付合法权益(héfǎquányì)，针对人工费拨付等问题，开展突击检查，通过现场直查工资台账、面对面问询农民工等举措，确保工资发放的真实性、及时性。针对核查发现的欠薪线索，实行“点对点”强力督促，目前已持续跟踪督促23个项目补发工资3079.29万元(wànyuán)，惠及农民工3039人，有效维护(wéihù)劳动者合法权益与社会和谐(héxié)稳定(wěndìng)。 标本兼治筑根基 源头治理(zhìlǐ)促规范 行动在检查指导过程(guòchéng)中，通过横向以点带面，纵向抓问题根源，同步开展“一对一”专项(xiàng)指导，帮助102家企业解决用工台账管理不(bù)规范、基础信息录入不完善等272项问题，有效降低欠薪风险发生率，相关(xiāngguān)数据质量达标率显著提升。 下一步(yībù)，西海岸新区人力资源和社会保障局将继续强化(qiánghuà)责任担当，深化问题导向，巩固现有成果，加大(jiādà)同行业主管部门协同(xiétóng)施治，持续优化项目管理水平，确保专项指导工作取得全面实效，切实保障劳动者合法权益。