西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现

中新网拉萨6月22日电 (记者 贡桑拉姆)西藏自治区2025年事业单位公开招聘高校毕业生笔试6月21日在(zài)区内外各考点同时举行(jǔxíng)，为高校毕业生搭建了重要的就业(jiùyè)平台，也是西藏自治区积极落实就业政策、拓宽就业渠道的重要举措(jǔcuò)。 近年来，西藏自治区高度重视高校毕业生就业创业(chuàngyè)工作(gōngzuò)，通过政策扶持、技能培训、岗位对接等多种形式(duōzhǒngxíngshì)，全力提升高校毕业生就业创业能力，推动就业率稳步增长。其中，林芝市就业服务成效显著(chéngxiàoxiǎnzhù)，截至2025年3月，该市2024届高校毕业生完成初次(chūcì)就业率95%以上目标任务，10余名毕业生萌生创业意愿，呈现(chéngxiàn)良好的就业创业态势。 资料图为林芝市(shì)相关单位开展高校毕业生职业指导讲座。亚玛 供图 西藏他喜管理咨询公司受林芝市人社局委托，积极助力毕业生就业。其承办的“我在咖啡馆等你(nǐ)，让我们与职场达人零距离接触”职场沙龙，为(wèi)毕业生与职场达人搭建交流桥梁；还深入工布江达(gōngbùjiāngdá)、米林市乡镇，开展5场“就业引航(yǐnháng)，职梦未来(wèilái)”转移就业培训，吸引300余名毕业生参与，同步开展创业辅导与职业测评，有效转变毕业生和家长的就业观念，有力推动了2024届学生就业率(jiùyèlǜ)的提升。 据相关统计数据，2024年，林芝市应届高校毕业(bìyè)生总数为(wèi)4274人。其中，1973人在离校(líxiào)前就落实毕业去向(qùxiàng)；移交未就业毕业生2301人，离校后需要帮扶(bāngfú)者2176人，重点帮扶对象涵盖林芝籍未就业名单中的1240人。从(cóng)文化程度来看，本科生占比77%，成为后续就业帮扶的重点关注群体；专科生占23%，硕士研究生仅3人。 为精准掌握毕业生需求，工作人员充分运用电话(diànhuà)、微信、邮件、面谈等多种沟通(gōutōng)方式，以政策(zhèngcè)服务为引领，对毕业生的就创意愿进行细致摸底核实，累计摸底人数超(chāo)4000人，精准了解了毕业生的真实意愿，为后续就业服务工作提供有力依据。 在企业(qǐyè)岗位精准链接方面，林芝市就业服务团队积极与企业对接，成功联系50余家企业，提供(tígōng)2000余个就业岗位，涵盖企业涉及文旅、环境工程等多个(duōgè)行业领域(lǐngyù)，为不同专业和职业需求的高校毕业生，提供了丰富且精准的就业选择。 此外(cǐwài)，林芝市专场招聘会30余家优质企业带来270余个岗位，迎来数百名高校毕业生及未就业者积极参与。现场还(hái)提供(tígōng)简历修改、面试指导和就业指导等基础服务，并(bìng)创新性地引入“一对一”九宫格职业测评(cèpíng)，就业指导专家现场解读测评结果，并将合适的人才精准推送(tuīsòng)到相关企业，显著提高了现场就业率。同时，举办2期直播带岗活动，进一步拓宽了高校毕业生的就业渠道。 未来，林芝市将持续完善就业创业服务体系，不断创新服务方式，为高校毕业生提供更多(duō)支持和帮助，推动(tuīdòng)就业创业工作(gōngzuò)迈向新台阶。(完)